| Il lavoro 4.0 |
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a cura di Alberto Cipriani, Alessio Gramolati, Giovanni Mari
DAL TESTO – "Il lavoro si sta ridefinendo in una nuova cornice, quello della responsabilità, che passa attraverso la valorizzazione dei tratti più virtuosi delle caratteristiche umane: la creatività, l'autonomia, l'empatia, la capacita di negoziazione e di interrelazione con gli altri. Un lavoro che supera la dicotomia storica tra attività manuale e intellettuale e preme finanche nella direzione di ripensamento della concezione stessa della subalternità in direzione della libertà. Un'idea evoluta del lavoro che comparativamente sarà sempre vincente sulle macchine. I CURATORI – Alberto Cipriani, esperto di Organizzazione del lavoro e sistemi innovativi, per Fim-Cisl svolge attività di progettazione e realizzazione di laboratori di innovazione organizzativa. INDICE DELL'OPERA – Presentazione, di Alessio Gramolati e Alberto Cipriani - Introduzione. La sfida del lavoro 4.0, di Giovanni Mari - Parte prima. Ricerche e categorie - Il ruolo dei team nell'Industria 4.0, di Andrea Bennardo - Industria 4.0 e WCM. Appunti sul lavoro umano: digitalizzazione globale e partecipazione, di Roberto Bennati - Tecnologia, imprenditorialità, futuro. Una controversia della Silicon Valley, di Giuseppe Berta - Innovazione, digitalizzazione e lavoro emergente nella smart city di Milano. Inchiesta sul lavoro nella neofabbrica finanziaria, di Aldo Bonomi - Umani e robot: possibili alternative nell'evoluzione della divisione tecnica del lavoro, di Fabio Bonsignorio - Industria 4.0. come progettazione partecipata di sistemi socio-tecnici in rete, di Federico Butera - La salute e la sicurezza dei lavoratori in Italia. Continuità e trasformazioni dalla Prima Rivoluzione industriale a quella digitale, di Francesco Carnevale - Digitalizzazione, relazioni industriali e sindacato. Non solo problemi, anche opportunità, di Mimmo Carrieri, Fabrizio Pirro - L'istruzione al tempo della Quarta Rivoluzione industriale. Sulla necessità di evocare le competenze trasversali ed il pensiero antidisciplinare negli studenti italiani, di Maria Chiara Carrozza - Dimensioni e trasformazioni della professionalità, di Pietro Causarano - La partecipazione innovativa dei lavoratori. Creatività e contraddizioni nel lavoro 4.0, di Alberto Cipriani - L'economia delle piattaforme: trend tecnologici e trasformazioni del lavoro, di Diego Ciulli - Capacitare l'innovazione. La formatività dell'agire generativo, di Massimiliano Costa - Un diritto per il lavoro 4.0, di Riccardo Del Punta - Il lavoro in digitale, il tempo e gli orari: la crisi del sistema degli orari standard, di Giuseppe Della Rocca - La società entra in 'fabbrica': il lavoro nel tempo dell'Industria 4.0, di Ubaldo Fadini - Tecnologia e lavoro nelle Rivoluzioni industriali: occupazione, competenze e mansioni del lavoro, salari e diseguaglianza, di Renato Giannetti - Il lavoro tra intelligenza umana e intelligenza artificiale, di Mauro Lombardi, Marika Macchi - Il lavoro 4.0 come atto linguistico performativo. Per una svolta linguistica nell'analisi delle trasformazioni del lavoro, di Giovanni Mari - Le nuove dimensioni del lavoro 4.0 e le sfide per la formazione organizzativa. Un'analisi filosofica, di Luca Mori - Le trasformazioni del lavoro nelle Rivoluzioni industriali, di Stefano Musso - Tecnologie, lavoro, organizzazione nell'Industria 4.0, di Serafino Negrelli, Valentina Pacetti - Innovazione e lavoro: la cerniera umanistica tra macroeconomia e microeconomia, di Laura Pennacchi - Cinque parole-chiave e una decina di storie per riprendere la discussione sulla qualità del lavoro, di Anna M. Ponzellini - Lavoro in transizione: prove di Quarta Rivoluzione industriale in Italia, di Enzo Rullani - La tavola rotonda, di Giuseppe Sorrentino - Ergonomia e Industry 4.0 nel settore automobilistico, di Stefania Spada - La Quarta Rivoluzione industriale sarà un'opportunità per le donne?, di Annalisa Tonarelli - Lavoro 4.0 e persona: intrecci e distinzioni, di Francesco Totaro - Una seconda fase della flexicurity per l'occupabilità, di Tiziano Treu - Dalla piramide alla clessidra. Verso una nuova divisione del lavoro sociale?, di Francesca Veltri - Parte seconda. Esperienze di lavoro e di impresa - Il lavoro 4.0 nel modello di fabbrica intelligente. Il caso Cosberg: la conoscenza e i saperi diventano condivisione globale, di Simone Casiraghi - Organizzazione di impresa e del lavoro nelle aziende innovative, di Enrico Ceccotti - Intervista a Davide Guarnieri, Executive Vice President Aida, di Alberto Cipriani - Intervista a Roberto Napione, Machine Center Excellence and Standardization Skf, di Alberto Cipriani – Aboca, di Marco Panara – Aquafil, di Marco Panara – DHL, di Marco Panara - Baker Huges-Ge company Ge Oil&Gas / Nuovo Pignone, di Marco Panara - Viaggio nelle nuove fabbriche di automobili: Mirafiori, Pomigliano e Melfi. L'evoluzione del Wcm e del lavoro operaio, di Luciano Pero - Parte terza. Policy - Industria 4.0: le trasformazioni per le imprese nella Quarta Rivoluzione industriale, di Andrea Bianchi - Industria 4.0: sfide da superare e opportunità da cogliere, di Tiziana Bocchi - L'innovazione nell'Industria e Industria 4.0, di Giuseppe Farina - Innovazione e democrazia economica, di Alessio Gramolati, Riccardo Sanna - La strategia tedesca per un'Industria 4.0: il capitalismo renano nell'era della digitalizzazione, di Wolfgang Schroeder - Abstract dei saggi - Note sugli autori - Indice dei nomi |
IL LIBRO – Le ricerche del presente volume si fondano sul nesso tra lavoro e Quarta Rivoluzione industriale. Su questo piano le domande sono numerose. Qual è la natura del lavoro 4.0? Qual è il rapporto tra rivoluzione tecnologica e occupazione? Quali sono i diritti del lavoro nell'epoca dei nuovi modelli di business? L'innovazione può essere implementata senza il superamento della subalternità novecentesca e l'approdo a nuove forme di libertà e responsabilità del lavoro? La digitalizzazione e le nuove forme di organizzazione dell'impresa mutano i rapporti di lavoro e favoriscono nuove forme di collaborazione e di conflitto? La formazione, la qualità e la libertà nel lavoro sono più importanti del salario? La progettazione e il design dell'impresa come si pongono nei confronti della tecnologia e del lavoro? La digitalizzazione spinge l'economia della conoscenza a determinare nuove forme di lavoro? Quali progetti da parte dei soggetti coinvolti, a cominciare dai lavoratori, perché queste trasformazioni siano un passo avanti nelle condizioni di lavoro e nelle relazioni industriali? Queste e molte altre domande sono alla base dei saggi raccolti nel volume cui hanno collaborato autori di diversa formazione ed esperienza: accademici, giornalisti, imprenditori, manager, operatori, sindacalisti e rappresentanti sindacali.